Юристы компании DBCR предоставляют профессиональные консультации, а также защищают интересы клиентов в суде по всем вопросам, связанным с трудовым правом. Услуги наших специалистов доступны на разных этапах трудовых отношений, начиная с процесса найма и старта трудовой деятельности, и заканчивая процессом завершения трудовых отношений сторон. Наша команда обладает необходимыми знаниями и опытом для консультаций, помощи, а также представительства интересов клиента в трудовых спорах, независимо от их статуса — работник или работодатель.
Зная все сложности трудовых отношений в разных их областях, юридическая компания DBCR обладает всем необходимым для проведения экспертизы по вопросам реструктуризации, судебных разбирательств, оптимизации рабочего персонала, льгот и выплат сотрудникам и иным вопросам. Мы работаем как с индивидуальными, так и с коллективными договорами.
Денис Буруян
Наша команда состоит из профильных юристов с практикой в трудовом законодательстве от 10 лет. Они могут решить даже сложное дело, основываясь на имеющихся знаниях, а также познаниях в смежных сферах, которые регулярно обновляются и дополняются.
Такая эффективность обеспечена постоянным контролем за изменениями в трудовом законодательстве, а также активным использованием полученного ранее опыта, умением работать с коллективами, отдельными сотрудниками и работодателями. Мы используем индивидуальный подход под каждый случай.
Такой шаг позволяет существенно ускорить решение возникающих задач, проводить обработку необходимых документов, проверять новые изменения в законодательной базе. Также это дает возможность быстро получать все необходимые выписки и документы, что важно для оперативности работы.
Юристы компании DBCR предоставляют комплексные услуги по трудовому законодательству, которые включают в себя консультации, а также полное сопровождение клиента, в т.ч. представительство интересов в суде. Обращаясь к нам, вы получаете:
Устные и письменные консультации по вопросам трудового законодательства независимо от сложности возникшей проблемы.
Защиту прав, связанных с нарушением трудового законодательства со стороны работодателя, включая случаи дискриминации по разным признакам и домогательство.
Посредничество в решение возникших между работодателем и персоналом трудовых споров с достижением определенного соглашения, устраивающего все стороны.
Защита прав и интересов сотрудников, пострадавших в результате чрезвычайного происшествия.
Решение споров и иных вопросов, связанных с пенсионным обеспечением и льготами.
Наши специалисты готовы оказать всестороннюю помощь в разных вопросах, связанных с трудовым законодательством независимо от того, какая сторона обратиться за услугами.
Вам достаточно обратиться за необходимой помощью в нашу компанию удобным способом — по телефону или посредством мессенджеров. После предварительного обсуждения сути проблемы вам будет предложена начальная консультация, на которой вы получите первые ответы на свои вопросы.
После консультации вы можете договориться о дальнейшем сотрудничестве с нашим адвокатом, который будет предоставлять весь комплекс услуг по решению возникшей у вас проблемы. Это могут быть дополнительные консультации, посредничество, защита ваших интересов в государственных органах, а также в суде. Наши сотрудники берутся за любые дела, связанные с трудовым законодательством.
Адвокат по трудовому праву может потребоваться сотруднику, включая уже уволенного, трудовому коллективу или работодателю для решения возникших споров, а также иных ситуаций, относящихся к трудовому законодательству. Стороной обращения может выступать каждый из участников трудовых отношений для защиты своих интересов.
Адвокат по трудовому праву может предоставить консультации по трудовому законодательству. Также профессиональный юрист соберет необходимую доказательную базу, документы и прочие материалы для защиты интересов клиента в трудовых спорах и иных случаях, предусмотренных ТЗ.
Юрист по трудовому праву может защищать интересы отдельного сотрудника, группы рабочих или всего трудового коллектива. Также за услугами адвоката может обратиться работодатель, у которого возникли определенные споры или иные ситуации, относящиеся к нормам трудового законодательства и требующие привлечения соответствующего специалиста.
Трудовой кодекс регулирует все положения, которые связаны с процессом трудовой деятельности человека, включая случаи чрезвычайных ситуаций, пенсии и иных направлений. Юристы, работающие с трудовым правом, обычно дополнительно ознакамливаются со смежными правовыми областями для обеспечения максимально эффективной помощи клиентам в решении споров и иных ситуаций трудового законодательства.
Получение профессиональной консультации в сфере трудового законодательства будет не лишней в начале трудовой деятельности, а также при возникновении спорных моментов с работодателем или сотрудниками. Это позволяет исключать возникновение неприятных моментов, способных повлиять на эффективность работы компании или быстро решить их без дополнительных затрат на судовые сборы и иные расходы.
Только настоящие профессионалы способны тщательно отслеживать все изменения в законодательной базе, а также обладают достаточным количеством опыта и знаний для быстрого решения вопросов. Наличие подготовленной команды дает возможность быстро подготовить все необходимое для разрешения трудового спора, предотвращения дискриминации или домогательств на рабочем месте, а также решения иных вопросов, связанных с трудовым законодательством.
Юристы DBCR работают в разных направлениях, охватывая и самые востребованные:
Мы тщательно прорабатываем все вопросы и готовы работать с любой из сторон возникшей спорной ситуации, оказывая максимальную помощь в решении вопроса в пользу нашего клиента.
