Rezolvarea aspectelor juridice în relațiile angajator-angajat

Avocații cabinetului DBCR oferă consultanță juridică de specialitate și apără interesele clienților în instanță în toate aspectele legate de dreptul muncii. Serviciile specialiștilor noștri sunt oferite în diferite etape ale relației de muncă, de la procesul de angajare și încheierea contractului de muncă, până la procesul de încetare a colaborării dintre părți. Echipa noastră posedă cunoștințele și experiența necesare în materie de consultanță, asistență și reprezentarea clienților în litigiile de muncă, indiferent de statutul acestora – angajat sau angajator.
Fiind familiarizat cu toate dificultățile ce țin de relațiile de muncă în diferite sectoare, cabinetul de avocatură DBCR dispune de mijloacele necesare să ofere consultanță în materie de restructurare, litigii, servicii de optimizare a forței de muncă, recompense pentru angajați și alte aspecte. Ne ocupăm atât de contracte individuale, cât și de cele colective de muncă.

Denis Buruian

DBCR înseamnă:

  • service

    Asistență juridică de calitate

    În echipa noastră activează avocați profesioniști care profesează de peste 10 ani în dreptul muncii. Aceștia sunt în măsură să abordeze chiar și cazuri dificile datorită experienței acumulate, precum și a cunoștințelor în domenii aferente, care sunt perfecționate și aprofundate în mod regulat.

  • service

    Peste 98% din cazuri soluționate cu succes

    Eficiența este asigurată de monitorizarea constantă a modificărilor în legislația muncii, precum și de valorificarea activă a experienței acumulate anterior, abilitatea de a coopera cu echipele, cu fiecare angajat în parte și cu patronii. Folosim o abordare individuală față de fiecare caz în parte.

  • service

    Implementarea IT

    Acest serviciu ne ajută să rezolvăm rapid sarcinile apărute, să procesăm documentele necesare și să verificăm noile modificări legislative. În plus, facilitează obținerea rapidă a tuturor extraselor și documentelor necesare – aspect important în desfășurarea eficientă a muncii.

Servicii oferite de avocat specializat in dreptul muncii

Avocații cabinetului de avocatură DBCR prestează servicii complete în domeniul dreptului muncii, precum consultații, asistență juridică, inclusiv reprezentare în instanță.
Contactându-ne, beneficiați de:

  • Consiliere verbală și scrisă pe probleme de dreptul muncii, indiferent de complexitatea problemei.
  • Apărarea drepturilor legate de încălcarea legislației muncii de către angajator, incluzând cazurile de discriminare din diverse motive și de hărțuire.
  • Medierea litigiilor de muncă dintre angajator și angajați în vederea obținerii unui acord convenabil pentru toate părțile.
  • Apărarea drepturilor și intereselor angajaților afectați de o situație de urgență.
  • Rezolvarea litigiilor și a altor probleme privind pensiile și indemnizațiile.

Avocații noștri sunt capabili să ofere consiliere specializată în diverse aspecte legate de dreptul muncii, indiferent de partea care solicită serviciile noastre.

Cum lucrăm?

Pentru a primi asistența necesară, trebuie doar să contactați cabinetul nostru de avocatură – prin telefon sau mesagerie. În urma unei discuții preliminare cu un avocat privind situația dvs, veți primi o consultație inițială, la care veți primi primele răspunsuri la întrebări.

După consultație, puteți conveni asupra colaborării cu avocatul nostru, care vă va oferi un spectru larg de servicii de soluționare a cazului. Acestea pot include consultații, mediere, apărarea intereselor în fața organelor de stat și în instanță. Echipa noastră de avocați abordează orice caz în dreptul muncii.

FAQ

  • Un avocat specializat în dreptul muncii poate fi solicitat de un angajat, inclusiv de unul care a fost deja concediat, de o echipă de muncitori sau de un angajator pentru a-și rezolva litigiile, precum și în alte situații care țin de dreptul muncii. Fiecare persoană angajată în câmpul muncii poate acționa în calitate de parte la recurs spre a-și proteja interesele.

  • Avocatul specializat în dreptul muncii vă poate oferi consultanță juridică în dreptul muncii. În plus, un avocat competent va pregăti baza de dovezi, documentele și alte materiale necesare protejării intereselor clientului în conflictele de muncă și în alte cazuri prevăzute de condițiile impuse.

  • Un bun avocat în dreptul muncii asigură protecția intereselor unui angajat individual, ale unui grup de angajați sau ale întregii echipe de lucrători. La serviciile unui avocat poate apela, de asemenea, un angajator care are anumite litigii și alte probleme ce țin de dreptul muncii și care necesită implicarea unui avocat calificat.

  • Codul muncii gestionează toate măsurile legate de procesul de angajare a unei persoane, printre care cazurile de urgență, pensiile și alte aspecte. Avocații care activează în domeniul dreptului muncii cunosc, de obicei, și alte nișe juridice aferente în scopul de a-și reprezenta în mod eficient clienții în rezolvarea litigiilor și a altor situații ce țin de dreptul muncii.

  • Solicitarea unei consultanțe profesionale în domeniul dreptului muncii poate fi utilă în momentul angajării, precum și în cazul unor litigii între angajatori sau angajați. Astfel se poate evita apariția unor situații neplăcute care pot afecta eficacitatea activității companiei și se pot rezolva rapid fără costuri suplimentare legate de taxe judiciare și alte cheltuieli.

  • Doar adevărații experți sunt în măsură să monitorizeze cu atenție toate modificările legislative, având suficientă experiență și cunoștințe pentru a rezolva rapid problemele. Cu o echipă calificată, se poate organiza rapid toate elementele necesare în vederea soluționării unui litigiu de muncă, prevenirea discriminării, hărțuirii la locul de muncă și alte aspecte legate de dreptul muncii.

Avocații DBCR prestează servicii juridice în diverse domenii, acoperind cele mai solicitate:

  • Contracte de muncă, inclusiv negocieri și posibile modalități de reziliere.
  • Gestionarea plângerilor legate de diferite forme de discriminare la locul de muncă.
  • Măsuri de eliminare a hărțuirii sub diferite forme la locul de muncă.
  • Concedieri ilegale și contestarea acestora.
  • Diferite manifestări ale conflictelor la locul de muncă.
  • Aspecte legate de organizarea și funcționarea internă a activității, norme interne de organizare, fișe de post și contracte colective de muncă.
  • Asistență juridică în cadrul procedurilor de cercetare disciplinară.

Investigăm temeinic toate cazurile și suntem gata să ne ocupăm de fiecare dintre părțile implicate într-un litigiu, oferind asistență deplină în soluționarea problemei în favoarea clientului nostru.